河钢舞钢党委开展“创最佳的业绩 做最好的自己”主题先锋赛活动

           根据集团党委统一部署，河钢舞钢党委对开展“创最佳的业绩、做最好的自己”主题先锋赛活动作出具体安排，以激励全体党员充分发挥先锋模范作用，大干三季度、冲刺四季度，推动河钢舞钢实现又好又快发展。

           此次活动的时间为2021年下半年。活动的内容为牢固树立创先争优意识，以创建“创最佳的业绩、做最好的自己”党员先锋岗为载体，以“三聚焦、三强化”为重点，广泛发动带领全体职工，创最佳的业绩，做最好的自己，推动公司实现又好又快发展。在党员先锋岗的创建上，按照有利于生产组织、有利于党员先锋模范作用发挥、有利于考核评比的原则，设置党员先锋岗，并结合岗位实际，制定党员先锋岗创建标准。按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路，每月对创建岗位进行考核评比，以进一步激发党员的工作积极性。在基层支部推荐、基层党委审核、赛区备案基础上，公司党委成立验收小组，对各赛区拟命名岗位进行现场验收和核定，挂牌命名、表彰奖励，并择优向集团推荐。

            以“三聚焦、三强化”为重点，开展党员先锋岗创建工作。聚焦解放思想，强化思想破冰行动。坚持学史增信、学史力行，坚持指导实践、推进工作，立足公司实际，办实事、开新局，用一流的岗位业绩，检验党史学习教育成效。深入开展“创最佳的业绩、做最好的自己，推动公司实现又好又快发展”大讨论，广泛发动、层层动员，凝聚共识，明确努力方向。坚持党员领导干部入基层、进班组、到岗位，讲清形势、讲清任务、讲清目标，把一线职工的思想和行动统一到创最佳业绩上来。聚焦对标一流，强化作风领航行动。进一步深化作风对标。对标国有企业领导人员“20字”总要求，对标“共产党员标准”，各级管理者、广大党员要在全面“提产、上量”攻坚战中吃苦在前、享受在后，甘于奉献、做表率，发挥先锋模范作用，再创新业绩。进一步深化一流指标对标。选准选好对标对象，持续对标一流经济技术指标。在单位整体对标基础上，各岗位也要深入开展对标，真正找出差距不足，制定改进措施，助推公司生产经营不断攀高峰、创水平。聚焦创新突破，强化亮旗攻坚行动。深入开展“指标创优”竞赛。工会系统深入开展铁、钢、轧、发运系统月度指标竞赛，党员先锋岗创建单位要积极参与，发挥示范引领作用。各单位要围绕所承担的重点指标，有针对性地开展岗位指标创优竞赛，掀起指标创水平新高潮。深入开展“技能登高”竞赛。共青团系统要在青年职工中开展职业技能大赛，加快青年人才培养步伐。各单位要结合岗位特点，适时开展职工培训、岗位练兵、竞技比赛，激发创先争优活力。深入开展“双争双创”专项夺标竞赛。党委组织部负责，在营销系统围绕提升合同量和边际贡献开展“双争双创”专项夺标竞赛，促进公司“两个结构”不断优化。

             以“四个一流”为标准对党员先锋岗进行评价。思想一流：贯彻落实决策部署坚决，敢于冲破思想束缚，倡树先进理念，把思想破冰落实在行动破冰上；作风一流：勇于担当、不讲条件，脚踏实地、敢打敢拼，发挥示范引领作用；本领一流：思路清晰、业务精湛，勇于创新、善于突破，具有较强的影响力和知名度；业绩一流：能够圆满完成公司下达的各项经济技术指标，为公司效率、效益提升作出突出贡献。

            公司党委强调，要提高认识，加强领导。基层党委要把主题先锋赛活动作为融入生产经营、助推公司实现又好又快发展的有力抓手，高度重视，加强组织领导。公司党委将把活动开展情况作为2022年“七一”评选“两优一先”的重要依据。要加强督导，务求实效。各党建赛区、各单位党委要对基层党支部的活动开展情况进行检查、指导，及时对涌现出的好做法和典型经验进行总结，加强赛区内和赛区间的交流和推广，不断掀起活动高潮。党委组织部做好调度、督导，推动各项工作落到实处，取得实效。要注重宣传，营造氛围。宣传系统要坚持把镜头、笔锋对准基层、一线、岗位职工，及时发现、总结、宣传、推广活动中涌现出来的好做法、好经验、好典型。要利用《舞钢报》、有线电视台、网络平台开设征文、专栏、访谈，对活动开展情况进行深入宣传报道，积极营造“创最佳业绩、做最好自己”的良好舆论氛围。