河钢舞钢：职工创新工作室激发创新活力

           今年以来，河钢舞钢公司工会积极组织职工创新工作室凝心聚力创新创效，15个厂级职工创新工作室围绕生产难点重点共开展攻关课题117项，已完成73项；申报专利发明28项，征集先进操作法25项、合理化建议141项，极大地激发了职工的创新活力。

           为了给岗位工人创新创造、成长成才搭建平台，近年来河钢舞钢推出全员合理化建议活动、创建职工“创新工作室”活动，相继成立了15个厂级职工创新工作室，围绕生产经营、职工培训、品种研发、技术创新等重点、难点工作开展攻关课题117项，组织专业培训1323课时，累计培训岗位职工4260人次。另外，河钢舞钢的创新工作室还参加了河南省总工会创新工作室联盟，承担起不同级别职工技能大赛的培训练兵任务。今年以来，刘朋飞连铸技术创新工作室被评为“平顶山市示范性劳模创新工作室”，杨文海软件开发创新工作室被评为“河南省机冶建材行业劳模创新人才示范工作室”。目前，河钢舞钢已拥有3个省级、6个市级、3个集团级创新工作室。

           “周俊凯探伤技术创新工作室”被河南省总工会授予“示范性劳模创新工作室”，是河钢舞钢第一个获此殊荣的创新工作室。周俊凯探伤技术创新工作室成立于2014年9月，共有11名成员，全部为工作在探伤生产一线的技术主管及班组技术骨干，技术实力雄厚。该创新工作室成立以后，以解决生产中的实际技术难题为目标，积极开展关键性课题攻关，在解决实际问题的同时，积极进行自身的技术改造和技术创新。在全体成员的共同努力之下，取得了丰硕成果：完成的“宽厚板在线探伤功能开发研究”获公司科研开发一等奖；实施的“磁粉探伤机废旧磁轭修复技术”获河钢集团一线职工优秀创新成果二等奖；提出的《提高80毫米厚低合金钢板探伤合格率》获得公司合理化建议一等奖；参与“大厚度钢锭超声波探伤的优化”课题攻关，并获公司创新成果二等奖；参与“钢板横波探伤及焊补缺陷检测方法的研究与应用”课题攻关，并获公司创新成果三等奖；在国家实验室能力测试中，获得北京中实国金国际实验室能力验证研究有限公司认可，并取得能力验证结果证书；“复合坯生产大厚度高性能国标要求探伤钢板”的研制已获得成功。另外，提出并实施的《钢锭成材大厚度钢板探伤方法攻关》、《连铸坯探伤缺陷研究攻关》等20条合理化建议分别被公司、质量管理部采纳，为现场各类实际问题的解决起到了积极的推动作用。在创新创效的同时，该工作室还充分发挥示范带动作用，为公司培养了一批探伤检验专业技术人才。该工作室每月进行的业务培训达16个小时，全年组织专业技术授课60余次，使探伤人员能够准确掌握标准、统一准确进行判级，促进了整体业务水平的提高。一系列扎实而有效的工作，为钢板探伤质量创优、技术创新奠定了坚实基础。目前，该工作室的11名职工全部取得二级以上探伤资质，多人被评为“技术创新能手”、“巾帼标兵”，周俊凯所带班组还被授予河南省“工人先锋号”。

           河钢舞钢第一炼钢厂刘朋飞连铸技术创新工作室始建于2018年4月，现有成员13名。工作室以连铸作业区的连铸生产线为基点，着力于现代化连铸生产过程相关技术难点的攻克与应用，为连铸团队的素质提升、攻关创新、培训交流提供专业技术平台。带头人刘朋飞先后荣获舞钢公司“十大杰出青年”、河钢集团“优秀共产党员”、河北省国资委“新长征突击手”等荣誉称号。工作室连续两年被评为舞钢公司“优秀创新工作室”，2019年荣获舞钢公司“工人先锋号”，2020年荣获平顶山市“示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　河钢舞钢杨文海软件开发创新工作室成立于2014年10月，共有成员18人，均是来自于生产一线的技术主管及班组中的技术骨干。该创新工作室紧跟企业信息技术的创新和发展需要，围绕企业生产的热点、难点开展信息调研和软件开发工作，先后组织开展了一炼钢VD炉生产过程信息化系统开发、力学系统的设计开发、合同跟踪（ERP系统）、合同跟踪（MES系统），根据公司管理及销售的变化完成发货结算系统程序优化、集团“河钢云商”与各子公司信息接口、出铁口除尘控制程序修改，完成炼铁厂原料大车程序修改及槽上槽下的分离、原料场四台大车WINCC监控系统开发、产线过程质量数据采集及分析、产销一体化原料部模块开发、能源网升级改造等36项自主软件开发。这些软件的成功开发和应用，为加强企业生产组织协调、经营管理、财务决算等提供了可靠的信息数据平台，累计节约软件开发费用1990万元，创造的直接经济效益和社会效益无法估量。工作室的创新成果累计获公司科技进步二等奖3项、三等奖6项、四等奖8项。该创新工作室以推广和创新工作为目的，充分调动员工的积极性和创造性，先后总结提炼了公司智能制造系统服务器运维操作法、热风炉故障安保系统开发操作法、网络交换机维护、超声波流量计对在线水流量表进行比对测试法、PLC故障排除与维护等5项先进操作法，为推动公司降本增效、实现效益最大化做出了突出贡献。创新工作室成员紧紧围绕设备运行现状、存在的弊端，积极主动地开展合理化建议活动且成效显著。该创新工作室着力提升职工技术素质和专业理论水平，全年组织开展职工技术培训38次，130个课时，培训人数达1384人次。发明热风炉故障安保系统开发操作法、网络交换机维护等5项先进操作法，被公司评为先进操作法，为降本增效、实现效益最大化做出了突出贡献，并培养造就了一大批青年技术骨干。

            河钢舞钢检修厂李其拴维修钳工创新工作室成立以来，为该厂更好地发挥技术优势，激发创新活力、提高设备保障能力、推进科学管理、强化产线支撑提供坚强有力的保证。