公司开展第18次“金秋助学”活动

9月1日，带着浓浓的情谊和祝福，河钢集团舞钢公司工会工作人员分别前往部分困难职工家中，为他们的子女送去助学金和慰问品。这是舞钢公司开展第18次“金秋助学”活动的一个剪影。

今年7月份以来，舞钢公司工会专门下发《2022年“金秋爱心助学”活动通知》，对各单位困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，针对申报助学的困难家庭，广泛收集信息，严格审核，切实把实施“金秋助学”工作当作温暖职工的爱心工程，精准帮扶每个困难职工子女圆梦学业。经过宣传发动、基层申报、审核把关，并报请公司“爱心助学”委员会研究讨论，舞钢公司工会最终将12名困难职工子女确定为今年的救助对象，向他们发放助学金3.3万元。此次助学活动为莘莘学子圆梦学业筑起了爱的桥梁，也让职工切实感受到舞钢的关心关爱。

舞钢公司“金秋爱心助学”活动始于2004年，至今已经有18年。这18年，是舞钢助学育才、爱洒金秋的18年，是寒门学子圆梦大学校园的18年。“金秋助学”活动是舞钢公司工会帮扶困难职工的工作延伸，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，特别是在当前市场形势严峻，舞钢公司全方位大幅压缩各项费用开支的情况下，帮扶困难职工的力度依旧丝毫没有减弱。

多年来，舞钢实施“关爱职工”行动的宗旨没有变，帮助困难职工子女上学的政策没有变，“金秋助学”活动也在持续开展，帮助一届又一届的困难职工子女顺利步入大学殿堂。

舞钢公司领导对“金秋助学”活动高度重视，18年来，累计救助特困职工子女350余人次，舞钢也多次获得“平顶山市困难职工帮扶工作先进单位”及“省级金秋助学活动先进单位”称号。